Rédigé par Oussama Atlassi, fondateur de StratMachina
Mis à jour le 4 novembre 2024
En entretien de recrutement pour un poste en stage ou en CDI au sein des meilleurs cabinets, vous ferez très probablement face à une étude de cas. Ce n'est pas une mince affaire : il faut écouter attentivement l'interviewer, réfléchir aux questions, formuler des réponses, tout en gardant en tête toutes les informations partagées. Cela peut rapidement devenir complexe 🤯
Heureusement, il existe une solution clé : une bonne gestion de vos brouillons. Une méthode structurée et des réflexes bien établis sont essentiels pour éviter de refaire les mêmes erreurs et pour progresser efficacement.
Lors de l'entretien, face à une étude de cas qui peut sembler intimidante au premier abord, l'organisation et la clarification sont vos meilleurs alliés. Prendre le temps de clarifier vos idées dès le début vous permet d'aborder le cas avec toutes les informations nécessaires pour proposer une stratégie pertinente. C'est une étape cruciale qui orientera positivement le reste de votre entretien.
Nous avons condensé ces conseils dans une vidéo courte et instructive, qui vous guide pas à pas à travers cette méthode. Elle a déjà aidé des centaines de candidats à réussir leur entretien dans les cabinets les plus prestigieux. Découvrez comment transformer cette étape complexe en une opportunité de briller.
3 apprentissages clés au programme :
Ne sous-estimez pas l'organisation de vos brouillons. En tant qu'interviewers expérimentés ayant fait passé des milliers d'entretiens à des centaines de candidats, nous pouvons vous certifier que l'application de cette méthode fera une grande différence dans votre réussite face à n'importe quelle étude de cas.
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