McKinsey : présentation complète

Fondé en 1926 par James O. McKinsey, professeur à l’université de Chicago, McKinsey & Company est le cabinet de conseil le plus prestigieux au monde. “La firme” ‍est présente dans plus de 130 pays à travers le monde répartis dans 66 pays. En France, McKinsey est présent depuis 1964 et compte actuellement deux bureaux (Paris et Lyon) où sont employés un peu moins de 500 consultants.  

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Quel parcours de carrière à McKinsey ?

La progression de la carrière des consultants chez McKinsey est rapide et structurée autour d’une succession d’étapes d’apprentissage. Chaque parcours reste pour autant unique avec de nombreuses opportunités de mobilité internationale.
‍Les postes les plus juniors sont ceux de Business Analyst (BA) et d’Associate. Généralement, on reste 1 à 2 ans en moyenne à chaque séniorité à ce niveau. Pour information, la plupart des consultants quittent le cabinet après 2 ans en moyenne. 

Les postes de management et “pre-partners” sont ceux d’Engagement Manager (EM) et d’Associate Principal (AP). Généralement, on reste à un niveau de séniorité EM entre 4 et 6 ans, auxquels il faut ajouter 1 à 3 ans supplémentaires au niveau AP. Cela implique donc une période de 7 à 9 ans avant de pouvoir passer Partner, puis, lorsque vous êtes reconnu comme un leader à long-terme du cabinet, Director. 

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Quels types de missions à McKinsey ?

McKinsey accompagne des directions générales des plus grandes entreprises et d’institutions (ONG, gouvernements) sur des problématiques stratégiques, opérationnelles et technologiques pour l’entreprise. En France, McKinsey est organisé en 11 pôles fonctionnels et 20 pôles sectoriels. Explorez les différents pôles McKinsey directement sur leur site internet ici (en bas de page). 

Les missions à McKinsey sont très diversifiées et se fondent sur plus de 200 domaines d'expertise. Vous pourrez, par exemple, accompagner les autorités belges dans un audit de l’éducation en wallonie, proposer un plan d’économie au ministère du budget en France, contribuer à organiser la campagne de vaccination contre le COVID en France ou aider un leader mondial de l’aéronautique à identifier des cibles pour des opérations de croissance externe.

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Comment rejoindre McKinsey et quand postuler ?

Pour postuler à McKinsey, il est nécessaire de se rendre sur leur site internet et de postuler en ligne. Tous les postes disponibles de McKinsey dans le monde sont regroupés sur leur site carrières ici. Le cabinet recrute tout au long de l'année pour toutes les séniorités. Nous vous recommandons de postuler 4 à 6 mois avant la date d'entrée souhaitée mais ce n'est pas obligatoire.

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Quel processus de recrutement à McKinsey ?

D'après nos sources, le processus de recrutement pour un stage ou un CDI chez McKinsey à Casablanca, Paris ou Dubaï comprend 3 étapes, notamment :

un test en ligne (71 min)

• Ecosysteme Building (35 min) 
• Plant Defense (3x12 min) 
• On vous livre nos conseils pour le réussir ici. 

1er tour comprenant 3 entretiens avec des managers 

• Fit (10 min) pour répondre à des questions comme “Pourquoi le Conseil ?”, “Pourquoi McKinsey ?”, “Pourquoi ce bureau ?”
• PEI (Personal Experience Interview - 20 min). On vous décrit le PEI McKinsey et nos conseils sur cette épreuve spécifique ici.
• Étude de cas (30 min). Ici le cas est interviewer-led, contrairement aux cas à BCG ou Bain par exemple. Il comprend 1 question de structure, 1 question numérique et 1 question d’analyse de document/graphique etc

2ème tour comprenant 2 entretiens avec des partners

• Fit (10 min) 
• PEI (20 min). On vous décrit le PEI McKinsey et nos conseils ici.
• Étude de cas (30 min) 

Pourquoi choisir McKinsey ?

Travailler au sein de McKinsey offre selon-nous 3 avantages spécifiques :

• La forte exposition à des interlocuteurs et sujets de haut niveau permise par le leadership du cabinet. Contrairement à la majorité des cabinets, vous serez immédiatement exposés aux problématiques des états et plus grandes entreprises du monde. 
• L’aspect international est une dimension très forte et caractéristique du cabinet. L’entreprise a un P&L au niveau mondial, ce qui implique des liens forts entre les plus de 130 bureaux à travers le monde. 
• La culture d’excellence du cabinet qui vous permettra d’évoluer dans un environnement très stimulant et de collaborer avec des collègues très souvent inspirants par leur parcours académique, professionnel mais également personnel (sportif, associatif).

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Quelle mobilité internationale à McKinsey ?

McKinsey compte plus de 130 bureaux répartis sur les 5 continents. La mobilité internationale est facilitée dans le cabinet et le processus pour changer de bureau est assez simple. Il suffit de contacter le bureau en question et de se présenter. Les personnes responsables du bureau que vous visez contacteront votre sponsor (partner du cabinet qui récolte toutes vos notes de projet et vous mentor) afin d'en savoir un peu plus sur vous. Si votre profil leur plaît, vous pourrez changer de bureau, tout simplement. 

La liste complète et à jour des bureaux par pays et ville est à consulter sur cette page de leur site internet.

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Conclusion

Vous souhaitez postuler en stage ou CDI à McKinsey ? Nous vous offrons un coaching personnalisé pour vous aider à réussir votre entretien. Réservez dès maintenant votre coaching d'une heure avec un consultant MBB ou accélérez vos résultats en souscrivant à l'un de nos packs de formation.
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Crédits photo - Office Snapshots

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